主題講座

主題講座— 縮短校園與職場的資訊落差，建立正確就業認知

• 服務核心理念

資訊落差是身心障礙學生就業的一大阻礙。許多學生對於「職場」的想像仍停留在電視劇或父母的口述中，對於當前的勞動法規、身障就業資源、新興行業趨勢一無所知。我們的主題講座並非枯燥的法規宣導，而是結合實務案例、互動問答與趨勢分析的知識饗宴，旨在「賦能 (Empower)」學生與輔導人員，讓他們掌握最新的就業情報與權益資訊。

• 為什麼這項服務至關重要？

學校老師忙於校內輔導，難以隨時掌握瞬息萬變的勞動市場動態與複雜的身權法規（如定額進用、職務再設計補助申請流程）。 學生端則常有兩個極端：一是不知道自己有權利申請職務再設計，導致在職場硬撐後受傷；二是過度主張權利卻忽略了義務。講座能快速、大量地傳遞正確價值觀與關鍵資訊，建立全校性的職涯氛圍。

• 我們的執行重點與策略

  • 1. 量身打造的議題設計：

       • 針對學生： 「面試官在想什麼？拆解面試地雷」、「身障證明好好用？職場權益與資源盤點」、「我的特質適合什麼工作？」。

       • 針對輔導人員： 「如何協助ASD學生適應職場」、「職業重建資源網絡的連結與運用」、「個案管理與轉銜實務」。

    2. 引入業界視角： 我們會邀請友善廠商的人資或成功就業的學長姐現身說法，讓內容不流於學術理論，而是真實的「戰場生存指南」。

    3. 互動式學習： 透過案例研討與 Q&A，解決學生心中不敢問、不知道問誰的疑難雜症。
       
       

• 給輔導人員的專業洞見

這是「建立共識與氛圍」的最佳工具。透過講座，可以在短時間內讓大量學生建立基礎概念，減輕老師個別重複說明的負擔。同時，這也是提升輔導人員自身專業知能、擴充外部資源網絡的絕佳機會。